Privacy statement

Uw privacy

Perca Search hecht veel waarde aan het beschermen van de persoonlijke gegevens die u aan ons verstrekt. Deze Privacy Policy beschrijft onze omgang met het verzamelen en gebruik van de verkregen informatie via onze website http://www.percasearch.nl. Door deze site te gebruiken, stemt u in met deze Privacy Policy voorwaarden die hieronder beschreven staan. Indien u het hier niet mee eens bent, willen wij u vragen niet langer van onze site gebruik te maken. Ons bureau, Perca Search heeft een speciale Code samengesteld aangaande het verwerken en beheren van (uw) gegevens. Bij het verwerken van deze gegevens respecteren wij uw privacy, onder andere door naleving van de Nederlandse Wet bescherming persoonsgegevens.

Code Perca Search B.V.

  • Doel. Perca Search heeft als doel de Werving & Selectie en Interim bemiddeling van IT executives en daarnaast aanverwante en versterkende diensten te leveren aan opdrachtgevers en kandidaten. Dit doet zij met de grootste zorg voor kwaliteit zonder het boeken van concreet optimaal resultaat uit het oog te verliezen.
  • Service. Perca Search staat voor een resultaatgerichte en heldere dienstverlening waarin goed omgaan met verwachtingen, snelheid van leveren en kwaliteit centraal staan. Dit geldt zowel ten aanzien van opdrachtgevers als kandidaten.
  • Interpersoonlijk gedrag. Werknemers van Perca Search kunnen zich verplaatsen in de positie van anderen. Ze onderkennen de wensen van anderen. Ze begrijpen hoe politiek binnen een bedrijf werkt en onderkennen het belang van de verschillende onderdelen van een organisatie. Ze verkiezen de belangen van de groep boven het persoonlijk belang en zijn gewend om samen te werken en het belang van de klant en de kandidaat voorop te stellen.
  • Werkwijze. Perca Search staat voor snelheid, gedrevenheid, integriteit, nuchterheid en het leveren van optimaal resultaat. Dit stelt hoge eisen aan onze medewerkers en aan de dienstverlening. Perca Search is er steeds op uit concrete, tastbare resultaten te boeken. Onze medewerkers hebben dan ook de passie om zaken gedaan te krijgen en het beste uit situaties te halen.

Gebruikersvoorwaarden

  • Algemene bezoekersgegevens. Via deze website kan Perca Search algemene, niet persoonlijke, identificeerbare bezoekersgegevens verzamelen. Deze informatie wordt gebruikt ter verbetering van onze website. Het gaat hierbij bijvoorbeeld om de hoeveelheid bezoekers en het aantal klikken op bepaalde pagina’s. Daarnaast kunnen we in bepaalde gevallen automatisch informatie verzamelen zoals het type browser, IP-adres en de wijze waarop men surft.
  • Gebruik van cookies. Om onze website gebruiksvriendelijker te maken en de website op uw persoonlijke voorkeuren af te stemmen, worden bepaalde gegevens over uw gebruik van deze website verzameld. Perca Search maakt hierbij gebruik van zogenaamde ‘cookies’, kleine bestanden die op de harde schijf van uw computer worden geplaatst. Bij terugkerende bezoeken aan onze website worden de cookies gebruikt voor het opvragen van eerder ingevoerde gegevens. U kunt het gebruik van cookies via de instellingen van uw browser uitschakelen. Wanneer u het gebruik van cookies in uw browser uitschakelt, zijn sommige functionaliteiten mogelijk niet beschikbaar.
  • Links naar andere websites. Onze website kan verwijzingen, zoals links of banners bevatten naar andere websites, die een ander privacybeleid hanteren. Perca Search is op geen enkele wijze aansprakelijk of verantwoordelijk voor het privacybeleid, noch de inhoud van deze sites.

Kandidaten

  • Uw Curriculum Vitae (CV). Perca Search gaat vertrouwelijk en respectvol om met gegevens van opdrachtgevers en kandidaten en zal geen gegevens openbaar maken zonder uw toestemming. Kandidaten hebben de mogelijkheid hun CV naar ons te versturen, zodat wij hun gegevens en wensen kunnen matchen met die van onze opdrachtgevers. Wij zullen deze gegevens nooit via het Internet beschikbaar stellen. Het CV wordt opgeslagen in onze lokale database, waartoe slechts onze eigen consultants toegang hebben. Kandidaat gegevens zullen nooit naar potentiële werkgevers worden verstuurd zonder hun uitdrukkelijke toestemming.
  • Opvragen informatie. Kandidaten kunnen te allen tijde opvragen welke informatie over hen wordt bewaard. Ze kunnen om inzage vragen en eventuele onjuistheden aangeven, wijzigingen voorstellen of verzoeken om verwijdering van gegevens. Daartoe kan een schriftelijk verzoek worden ingediend bij Perca Search of ze kunnen dit zelf wijzigingen indien ze beschikken over een login account op de website. Kandidaten die zich via de website aanmelden, ontvangen een schriftelijke bevestiging van de inschrijving en persoonlijke inloggegevens.